增强软实力 促进大发展

来源 发布 时间:2012-01-14 09:42:00 浏览:7652次

   14下午, 2011年度总结表彰暨星月门业成立十周年庆典”的全体演职人员在集团会议室进行了庆典晚会总结,集团公司总经理夏霆,集团公司党委书记王虎,晚会总导演乔延新等领导到会,并对所有演职人员的辛勤努力表示感谢。夏霆总经理表示,本次庆典晚会从整体上来讲是成功的,演出效果非常精彩,在一定程度上已经达到准专业的水平,是我们星月集团企业文化的一大体现,同时他希望大家再接再厉,为以后更加精彩的演出努力。总导演乔延新同志指出,本次庆典晚会的参与人员都十分辛苦,由于庆典筹备时间短,仅有半个月的时间,特别是礼仪小姐队伍仅仅成立不到一周时间,但是在大家的努力之下,克服了时间、场地、音响、化妆、道具等诸多困难,最后将一场精彩的庆典奉献给了所有到场的观众,非常不容易。最后,王虎书记提到,本次晚会的成功与在座各位的努力是分不开的,但是我们也必须寻找不足,要充分认识到企业文化作为企业软实力的重要性,第一、要用心创作星月特色节目,如小合唱、发电机公司的快板都是非常不错的节目,不但反映了基层员工对集团公司大家庭的深情,也诠释了我们星月集团的企业文化特色,但是数量上有所欠缺,应该着力发掘一批有深度、有意义,能反应星月真情文化的节目;第二、企业文化建设需要常态化,这次的庆典演出准备工作尚有欠缺,主要由于组织时间短,大多数演职员都是临时从基层抽调,大家在短短的半个月时间内虽然努力拼搏,经全力为观众奉献出最好的表演,但是我们也应该看到,由于时间问题,在部分细节上存在疏漏,虽然这是在所难免的,但是同时也启迪我们,在企业文化建设工作上应该加大力度,特别是文艺活动等应该常态化;第三,企业文化建设的形式应该多样化、广泛化,尤其是各类艺术形式的活动应该更广泛、更多样的开展起来,不但可以进一步强化企业文化建设工作,发挥基层员工的特长,鼓励员工的积极性;第四,要使企业文化建设工作成果由大家共享,企业文化建设的关键就是要让企业文化建设工作有成效、有成果,而且应该让成果让大家贡献,丰富职工的业余文化生活,充实员工的精神生活,同时可以锻炼一只精良的演出团队,鼓励积极向上的企业文化茁壮发展,真正做到企业文化建设工作为了员工、依靠员工、建设成果与员工共享。